Положение об общем собрании трудового коллектива
1. Общие положения
1.1. Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) муниципального образовательного казённого учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» п. Безбожник Мурашинского района Кировской области (далее – Школа) — это высший коллегиальный орган самоуправления. Общее собрание решает вопросы деятельности Школы, не отнесённые к компетенции Педагогического Совета.
1.2. Общее собрание в своей работе основывается на действующем законодательстве РФ, использует письма и методические разъяснения Минобрнауки России, нормативную правовую документацию муниципальных органов самоуправления.
1.3. Общее собрание объединяет руководящих, педагогических и технических работников.
2. Задачи и содержание работы
К компетенции Общего собрания относятся:
2.1. Выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора.
2.2. Обсуждение перспективных планов развития Школы
2.3. Решение вопросов социальной защиты работников и поощрения работников.
2.4. Организация общественных работ.
2.5. Взаимодействие с другими органами самоуправления Школы по вопросам организации основной деятельности.
2.6. Обсуждение вопросов необходимости реорганизации и ликвидации Школы.
2.7. Решения Общего собрания являются рекомендательными, при издании приказа об утверждении решения – принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива Школы.
3. Организация работы Общего собрания
3.1. Общее собрание не является постоянно действующим органом и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Председателем Общего собрания является директор Школы. Для ведения протокола собрания открытым голосованием выбирается секретарь.
3.2. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы.
3.3. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих и оформляются протоколом. Протокол проведения Общего собрания подписывается секретарём и директором Школы.
4. Права Общего собрания
4.1. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.
4.2. Определять представительство в суде интересов работников Школы;
4.3. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива Школы.
5. Документация
5.1. Ведётся книга протоколов заседаний общего собрания.
5.2. Нумерация протоколов Общего собрания ведется от начала учебного года.
5.2. Документация Общего собрания хранится в делопроизводстве Школы.